عوامل تعلیق در توسعه و پیشرفت شرکت ها و سازمان ها

دایره وسعت و ترقی شرکت ها وسازمان ها
 
 
یکی ازموسسات وابسته به PMI برمبنای استفاده از استانداردهای زیرمجموعه پمباک طی تحقیقات گسترده ای درباره چرخه عمر پیشرفت شرکت ها این چنین می گوید:
 
عمده شرکت های پروژه محور بعد از یک دوره تناوبی به سطح بالایی از پیشرفت می رسند ولی بعد از سالها مشاهده شد که بعد از رسیدن به سطحی متوقف شده وپیشرفتی نداشتند (یا به اصطلاح عامیانه درجا می زنند).
 
 
می توان ریشه این موضوع (فارغ ازمسایل مالی)  را در این عوامل دانست:
 
1- روابط ضعیف عوامل درون شرکت
 
2- عدم اعتقاد به کار تیمی
 
3- نداشتن برنامه ماهانه ومشخص و نداشتن چشم انداز طولانی
 
4- کم توجهی به نخبه های علمی
 
5- محدود کردن افراد کلیدی
 
6- به حاشیه بردن کارکنان تاثیرگذار
 
7- متمرکز کردن اختیارات متفاوت در یک واحد یا یک شخص مشخص
 
8- عدم درک صحیح از وضعیت اقتصادی حاکم بر زمینه مورد فعالیت

[بازديد:۲۲۱مرتبه]

امتياز :
 


ارسال نظرات :
جهت ارسال نظرات شما بايد در سايت وارد شويد ، در صورتي كه عضو نيستيد لطفا هم اكنون عضو شويد
خبرنامه
جهت عضويت درسيستم اطلاع رساني سايت ايميل خود را وارد كنيد.
عضویت درسایت با کلیک بر روی لینک ارسال شده به ایمیل شما تائید می گردد
نظرسنجي
سايت جديد
نظر شما درباره طراحي سايت جديد چيست؟
  • عالي
  • خوب
  • متوسط
  • ضعيف

آمار بازديد

۱۳۹۸/۸/۱

بازديد امروز : ۱۲۹
بازديد ديروز : ۱۳۸
بازديد كل : ۱۴۸۴۱۵
آي پي شما : ۳.۲۳۱.۲۲۸.۱۰۹
خروجي ها